为深入学习贯彻党的二十大精神，整体推进我校思想政治工作队伍建设，全面提高辅导员专业能力和职业素养，加强辅导员相互交流学习借鉴经验，3月30日下午，由食品科学与工程学部牵头承办的新工科建设背景下传统工科辅导员队伍建设论坛正式启动，学生工作部（处）许有强部（处）长、校团委万金存书记出席活动开幕式。活动由食品科学与工程学部党委副书记郭强主持，生物工程学部、食品科学与工程学部、化学与制药学部全体辅导员参加。
开幕式氛围轻松愉悦，许有强部长分享了自己的工作经验，从三个方面寻求加强辅导员队伍建设的路径方法：第一是加强理论研究。学生工作经验要转化为理论提升，鼓励辅导员进团队、做项目，实现队伍建设系统化；第二是打造特色品牌。辅导员工作要突出自身特色，知道怎么干、主动干，相互学习、互通有无，做有思想的人，推助队伍建设品牌化；第三是提升专业水平。辅导员队伍建设要从准专业化向专业化发展，坚持高进、严管、精育、优出，从“入口”到“出口”，依照链条式培养模式，扎实推进队伍专业化职业化建设。
随后，万金存书记就如何做好本职工作、肩负教育培养优秀学生的重大使命与辅导员分享几点心得：一要端正认识。明确身为辅导员的职责义务，做到为人师表，对学生成长成才做出正确引导；二要加强学习。努力学习理论知识，将碎片化工作归类整合，学会拼“拼图”；三要讲究策略。做学生工作要做到脑中有弦、心中有数、手中有法、面上有效；四要与学生亲密有间。学会把握师生间“距离感”，要爱护学生、帮助学生，以正确的相处之道获取学生的信任、尊敬。
两位领导对此次论坛给予充分肯定，表示在新形势下开辟协同育人新途径十分必要，下一步要将此形成专题、项目，对辅导员队伍建设大跨步发展有深远意义。本次论坛计划从3月30日至5月4日共开办6期，分别请三个学部党委书记、副书记、辅导员进行经验交流，分享队伍建设先进方法。同时，邀请学生工作部（处）、校团委分管业务负责人进行专题培训，促进各学部工作资源共享、共同进步。
